中国大陆地区 2025 年度热门职位
在《2025 薪酬指南》中，我们揭示了今年影响中国就业市场的热门职位。通过与招聘经理和行业领导者的交流，我们的专业招聘团队确定了 2025 年中国最热门的部分职位。无论您是在计划下一步职业发展，还是在招聘顶尖人才，这份榜单都能满足您的需求！
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2024年度7 大招聘挑战以及招聘制胜策略
从经济的不确定性和市场的波动性到技术人才的缺乏，2023 年对商业世界的许多地方来说都是充满挑战的一年。在各企业准备启动 2024 年计划之际，他们面临的主要人才挑战可能是什么？他们应该考虑采取哪些战略来避免任何来自招聘市场的威胁和风险？
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2024年度中国大陆地区十大高薪职位
利用我们《2024年度薪酬指南》中的数据，我们列出了今年中国薪资最高的一些职位。
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入职90天计划
在Morgan McKinley，我们将竭尽所能，帮助每一位求职者顺利走过招聘流程每一个环节。我们深知，融入新公司和新角色的过程极其不易。为了帮助您顺利完成全新的职业转变，我们愿意为您提供我们所有最新的工具和专业建议，协助您展开一次职场新征程，确保您的入职管理顺利进行。
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金钱万能：是否应该将薪酬福利纳入招聘广告？
许多招聘人员和招聘决策者在这“历史难题”上产生了分歧，即：做招聘广告时，是否应该在招聘广告中涉及薪酬范围？
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如何在组织中建立变革能力
在新冠疫情的影响下，「变革」从未如此重要。随着企业感到预算削减、招聘冻结和开支审查所带来的压力，我们正面临着不断变化的前景。
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如何计算起薪
您已确定您的公司需要新员工。对于您、他们将加入的团队以及整个企业来说，这是一个激动人心的时刻。增加不同的技能和崭新的视野将为您的员工带来新的活力。
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如何处理员工的加薪请求
您的一位员工要求加薪，成功与否取决于您的回应。但是，您如何才能做出正确的决定？
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每个企业都应尝试的三种新招聘策略
招聘领域始终在经历改变，但如今变化趋势已变得十分清晰。在最近涌现的不同工作方式的推动下，全新的招聘策略已经崭露头角。
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