CFO

1. 融资与资本运作（核心重点）

主导公司的全盘融资工作，维护与银行、券商、基金及投资机构的深度合作关系；

根据公司战略，设计并执行多元化的融资方案（包括但不限于银行授信、债券发行、股权融资、定增、并购贷款等），优化资本结构，控制融资成本；

牵头资本市场对接，组织路演活动，提升公司在资本市场的品牌形象与估值水平；

负责投资者关系管理（IR），建立高效的沟通机制，确保信息披露合规透明。

2. 业务拓展与战略支持

作为CEO的核心智囊，参与公司重大经营决策，从财务角度提供战略洞察与风险预警；

深度介入业务前端，支持新业务孵化、市场拓展及新产品立项的财务可行性分析；

主导投资并购（M&A）项目，包括标的筛选、尽职调查、交易架构设计、谈判及投后整合管理；

建立业财融合体系，将财务指标与业务运营指标紧密结合，推动业务端降本增效。

3. 财务管理与团队领导

全面负责集团财务核算、预算管控、资金管理及税务筹划工作，确保财务报告符合A股监管要求；

建立健全财务内控体系，完善ERP及财务信息化系统，提升财务运营效率与合规性；

领导并培养高素质的财务团队，明确职责分工，打造具备业务敏锐度的财务梯队；

协调与审计师、律师、监管机构及政府部门的外部关系。

职位要求

【任职要求】

15年以上财务工作经验，其中至少5年以上大型集团或A股上市公司CFO/财务总监任职经历；

必须具备极强的融资实操经验：有成功主导过定增、发债、银团贷款或复杂结构化融资的案例；

精通A股（上交所/深交所）的会计准则、信息披露规则及上市公司合规运作流程。

核心能力：

融资能力（Mandatory）：​ 拥有深厚的金融圈人脉资源（银行、投行、基金），能独立解决公司发展中的资金需求；

业务敏锐度：​ 拒绝“账房先生”思维，具备极强的商业洞察力，能将财务数据转化为业务改进建议；

团队管理：​ 具备成熟的领导力，擅长跨部门协作，能带领30人以上团队应对复杂的业务挑战；

抗压能力：​ 适应快节奏工作环境，具备处理突发危机（如股价波动、监管问询）的冷静与魄力。