涉外法务高级经理

岗位职责：
1、海外商务合同起草与审核:负责海外业务(供应链、销售等)协议的起草、修改与合规审核
2、海外重大项目落地法律支持:负责海外重点项目、战略合作、建厂的项目的过程法律事务支持
3、跨境商务谈判参与:协助业务团队进行现场/线上谈判,针对关键法律与商业条款达成符合公司利益的共识
4、境外实体维护与治理:统筹海外子公司的设立、变更、证照维护及合规申报(如KYC、Economic Substance等)
5、跨境争议与纠纷处理:主导或协调外部资源处理海外运营中的非诉争议、诉讼、仲裁及行政调查
6、合规赋能与模板迭代:建立并维护海外合同模板库,组织针对对一线业务团队的涉外合规及实务培训
7、投融资与收并购支持:参与海外投资/M&A项目的架构设计、法律尽调、协议起草及交割后整合工作至少有海外学习或工作经历，至少通过中国司法考试。

Job Requirements

岗位要求：
1、学历要求:
知名国际认可大学法律本科；法律硕士(LLM/JD)优先
2、3 Must-have:
海外教育背景(本/硕)、英文作为工作语言、律所+In-house复合背景
3、中英双语:流利的口语谈判及专业文书起草能力
4、能够起草、审阅和修改各种不同的中英文合同及法律文件
5、商业敏感度:能够准确理解业务需求,提供"Risk-informed"而非"Risk-avoidant"的方案
6、有海外工作经验优先;有跨行业工作经验者优先;
7、执业资格:中国及美国(或其他英美法系)双重执业资格优先
8、5年以上经验:精通供应链合规、采购销售合同、海外劳工等领域
9、供应商管理:能够有效选聘及评价不同司法管辖区的外聘律师
10、跨部门协同:具备与财务、税务、战略等部门的高效协作能力
11、新人指导:能够沉淀标准化模板及案例,输出给团队及业务部门