Principal Software Engineer

我们正在寻找一位 资深架构工程师（Principal Engineer），负责推动公司内部多个核
心系统和平台的复杂、跨系统技术项目落地。
该岗位为高级个人贡献者（Senior IC）角色，重点在于将战略目标转化为可扩展、安
全、可落地的技术方案，并对从架构设计到生产稳定运行的全过程负责。
本岗位不涉及人员管理职责，而是一个高影响力的技术领导岗位，适合具备高度独立
判断能力、能够跨团队协作并推动复杂技术项目落地的资深工程师。
岗位职责
一、战略技术规划与决策支持
• 针对复杂、跨系统的技术项目，评估并制定整体技术方案。
• 分析不同架构方案、技术选型及自研/采购（Build vs Buy）策略。
• 输出结构化的技术建议，清晰阐述方案取舍、风险及长期影响。
• 为跨团队项目提供清晰的技术方向和决策依据。
二、技术落地与全流程负责
• 将高层战略目标转化为可执行的技术方案与阶段性实施计划。
• 从架构设计、实现落地、部署上线到生产稳定运行，承担端到端技术责任。
• 确保系统具备良好的可扩展性、可维护性与稳定性。
• 主动识别并控制技术风险与交付风险。
• 对最终技术结果和生产质量负责。
三、跨团队技术影响力
• 与研发、DevOps、产品及业务团队密切协作，确保技术方向一致。
• 在多团队协作场景下推动技术共识，平衡不同技术取舍。
• 向管理层清晰表达技术风险与关键决策逻辑。
• 在没有直接管理权限的情况下，通过专业能力建立影响力。
四、技术深度与架构能力
• 为分布式系统与平台架构提供专业技术指导。
• 在架构与设计层面保持足够的技术深度，能够亲自参与关键设计评审，验证方
案可行性、扩展性及实施风险。
• 在保障平台长期稳定性的同时，兼顾业务交付节奏。
• 识别并合理管理技术债务，制定可持续优化方案。

职位要求

任职要求
• 通常具有 10 年以上软件开发、系统架构或平台工程相关经验。
• 有作为高级个人贡献者主导复杂系统项目的实际经验。
• 具备从架构设计到生产落地的完整交付经历。
• 深刻理解分布式系统及现代应用架构设计原则。
• 能够主导跨团队技术决策。
• 具备流利的英文书面与口头表达能力，能够在跨区域团队环境中进行技术讨论
及决策沟通。
• 有金融、交易系统或高可靠性系统经验者优先。
我们希望您具备
• 成熟的技术判断能力和独立决策能力。
• 能在信息不完全的情况下，推动项目形成清晰方向并持续推进。
• 强烈的主人翁意识与结果导向。
• 清晰、直接的沟通能力。
• 能在跨团队环境中建立技术影响力。