精益项目经理（研发体系变革方向）

岗位职责：

1. 承接集团精益变革战略，负责研发体系精益转型，制定年度规划、阶段目标、实施路径及专项改善方案，并推动落地。
2. 梳理产品规划、需求定义、方案设计、开发验证、测试迭代及项目交付等研发全流程，识别流程浪费、效率瓶颈、重复工作及资源闲置等问题。
3. 针对研发流程痛点，开展流程精简、标准统一、关键节点优化及跨部门协同改善，推动研发效率持续提升。
4. 搭建研发精益管理机制、流程规范、评价标准、改善台账及成果模板，将有效改善措施固化为标准流程和长效机制。
5. 负责精益理念宣贯、工具培训及改善方法赋能，指导研发部门开展自主改善，推动精益思维融入日常研发工作。
6. 定期沉淀精益改善案例、成果数据及阶段性报告，对接集团精益变革委员会，完成项目汇报、评审及验收。

职位要求

任职要求：

1. 统招一本及以上学历，机械、电子信息、自动化、工业工程等相关专业，具备3年及以上精益项目、流程变革或研发改善经验。
2. 熟悉精益管理体系及常用工具，包括5S、价值流分析（VSM）、瓶颈改善、六西格玛、PDCA及快速迭代改善等，能够独立完成流程诊断、问题分析和专项改善。
3. 熟悉产品开发及研发项目管理流程，具备研发体系或技术体系精益变革、流程优化实战经验。
4. 具备跨部门变革项目统筹能力，能够独立完成目标拆解、过程管控、资源协调、成果验证及机制固化。
5. 逻辑清晰，具备较强的数据分析、沟通协调和推动落地能力，能够发现问题、拆解问题并推动闭环解决。
6. 具备大型集团研发精益转型或IPD与精益融合改善经验者优先。
7. 持有精益师、六西格玛绿带/黑带或PMP等相关证书者优先。