[网络研讨会] 女性如何才能成为企业高管？- 立即注册

我们非常乐意讨论女性如何才能够运用她们的自身优势克服工作挑战，以及她们如何才能实现职业理想。

在今年年初为我们带来《女性如何有效地影响并改变工作环境(How Women Can Effectively Influence and Shape Their Environment)》和《女性的职业成功策略(Strategies for women to succeed at work)》这两场网络讲座后，我们很荣幸地邀请到了Ishreen为我们主持她的第三场网络讲座。

此次讲座将于北京时间11月18日（周三）的17:00pm举行。在此次讲座中，我们还荣幸地邀请到了Teresa Casal和Ishreen共同主持。本次讲座将主要讨论阻碍女性自身职业发展的想法和行为，并为职业女性们提供职场建议，帮助女性实现她们的职业理想。

Ishreen Bradley和Teresa Casal共同创建了Bizas Woman这一渠道，以帮助职场中的女性管理者们实现职场目标、发挥最大潜能，并创造杰出成就。

本次讲座内容包括：

• 女性领导者们所面临的挑战
• 杰出女性管理者的主要优势
• 女性高管数量稀少的可能原因
• 培训对职业发展的作用
• 改变态度
• 热门话题的讨论和建议
• 给志在成为高管的女性的建议

本次讲座是我们“女性领导力计划”的一部分。除了讲座之外，该计划还将对成功的女性领导者们进行研究，以了解女性在突破“职场天花板”时需要具备的条件。

您可以点击这里查看我们的研究报告和资料图表。

您还可以在Twitter上关注我们的账号@morganmckinley，并利用标签#successseries和#womenatwork快速加入我们的讨论。

关于我们的特邀嘉宾

Ishreen Bradley，Bizas培训及咨询公司的所有者

对于创新型组织的商界领袖们来说，Ishreen能够为他们揭示全新而美好的未来。

在许多成就非凡且实现了人生价值的成功女性的影响下，Ishreen极为热衷于帮助科技和创新型组织中的女性领导者最大化地发掘职场潜力。在近25年来，她为高科技企业的领导者们提供了管理方面的培训和咨询服务，帮助她们培养和建立起了符合自身及组织利益的社交能力和个人品牌。有时，这些领导者们会担任新的管理职位，或寻找机会提高能力水平；有的人则会尝试领导高水平的业务及团队通过项目表现提升自己的领导能力。

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Teresa Casal，总经理，Teresa Casal咨询公司

Teresa女士在公司战略、运营和员工管理方面都有着极高的水平，这使得她能够领导手下的优秀员工，并与业界领先的各大组织进行合作，为它们提供关键性的咨询服务。

Teresa女士是一名贸易金融专家，在处理贸易金融业务方面有着丰富的经验。她帮助过Banif银行建立起了香港分行，并在国际银行业界有着23年的工作经历，曾在桑坦德银行、南非标准银行、渣打银行和Banif银行等银行中任职。

她的强项在于项目宏观战略、业务拓展、客户管理、订单交付等方面，对于人际关系和心理也有着深刻的理解。她的丰富经验与她的业务及社交能力相得益彰，使她成为了一名天生的领导者，能够激励团队创造优异的表现，并培养他们的才能。她能够流畅地使用英语、法语和西班牙语，同时具有葡萄牙语的口语能力。

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当然，我们也十分欢迎有志于领导多元化团队的男性经理人加入我们的事业，帮助我们更好地理解和解决各种问题，并为我们所有人创造一个良好的工作环境。