国内快速发展制造企业
核心职责
战略规划与业务设计
领导公司中长期战略制定,包括市场进入、增长路径设计、新业务孵化及投资组合优化。
主导行业趋势、竞争格局及客户需求研究,输出可落地的战略洞察与行动建议。
构建财务模型与商业案例,支持高层决策及资源优先级分配。
重大项目推动与转型领导
牵头跨部门战略项目(如数字化转型、组织效能提升、并购整合等),确保目标达成与价值释放。
设计并优化核心业务流程与管理机制,提升组织协同效率与执行力。
商业洞察与决策支持
建立公司级战略仪表盘,跟踪关键绩效指标与市场动态,定期向管理层提供战略复盘与调整建议。
支持业务部门解决复杂商业问题,提供数据分析、竞争推演及场景模拟等深度支持。
外部生态与战略合作
扫描并评估潜在合作伙伴、投资或并购机会,参与谈判与交割后整合规划。
代表公司参与行业论坛、政策研讨,构建战略关系网络。
任职要求
必备条件
学历:国内外顶尖院校硕士及以上学历,MBA优先。
经验:5-15年工作经验,其中至少3年在全球顶级战略咨询公司(如麦肯锡、波士顿咨询、贝恩)担任顾问或项目经理。
能力:
熟练掌握战略分析工具与框架,具备从问题诊断到方案落地的完整经验。
出色的数据建模与量化分析能力,能独立完成复杂商业测算与情景分析。
卓越的跨部门沟通与影响力,能协同技术、产品、运营、财务等多团队推进战略实施。
优秀的中英文书面及口头表达能力,能面向高层清晰呈现战略逻辑与建议。