CTO - 数字化负责人

关键职责
1. 业务技术规划与架构设计
制定本业务线的技术战略与系统架构规划，确保技术体系与业务发展目标高度协同
主导核心业务系统（会员平台、预约/服务中台、运营管理系统）的技术选型与架构演进
推动云原生架构落地，保障系统在高并发场景下的稳定性与可扩展性

2. 会员体系建设
负责会员管理平台（CRM）及中央预约系统的持续迭代与优化
推动用户数据资产的沉淀与运营，构建基于用户画像的精准营销与个性化服务体系
支撑过亿注册会员的日常运营，提升会员活跃度、留存率与复购率

3. 线上线下协同产品研发
打通线下服务空间与线上平台的用户身份、权益与交易链路
研发门店数字化工具（运营管理后台、移动端工作台、智能服务助手等），提升一线运营效率与用户体验
推动跨渠道会员权益互通，实现“线下体验、线上复购”的业务闭环

4. 数据能力建设
建设业务数据平台，整合用户行为、交易、运营等全域数据，提供经营决策支持
探索AI技术在用户预测、运营分析、智能服务等场景的应用落地
推动数据驱动的精细化运营体系建设

5. 技术团队管理
负责技术团队的日常管理、人才培养与梯队建设
建立技术规范、研发流程与质量保障体系，提升团队整体交付效率与质量
推动工程师文化建设，营造技术分享与创新的团队氛围

任职资格
基础条件
统招本科及以上学历，计算机相关专业，10年以上技术研发经验，5年以上技术团队管理经验

技术能力
精通高并发、分布式系统架构设计，有大型会员平台或业务中台的实战经验
熟悉云原生技术栈（阿里云/AWS）、微服务架构，了解数据仓库与数据治理
对AI/大模型在业务场景的应用有认知或实践经验者优先