TAD

【岗位职责】
战略规划：负责所辖治疗领域的业务发展规划，制定医学策略，支持产品在全周期的价值体现。
团队管理：负责团队的搭建、培养与管理，带领团队完成学术支持、医学事务等核心目标。
业务协同：联动市场、销售及外部合作伙伴，推动医学策略有效落地，助力业务增长。
外部合作：建立并维护行业专家网络，提升公司在相关治疗领域的专业影响力。

【任职要求】
经验要求：15年以上工作经验，其中2年以上大健康/医药/器械/生命科学行业相关经验，至少3年以上团队管理经验。
能力加分：有BP经验者优先，具备业务思维与跨部门协作能力。
可以接受出差。