准备您的面试

准备、回顾、评价和完善

无论面试是经由Morgan McKinley还是其它招聘公司安排，我们都乐意帮您量身打造客户面试准备方案。 

Morgan McKinleyPREP面试培训，包括准备(Prepare)、回顾(Review)、评价(Evaluate)和完善(Perfect)

PREP培训课设在客户面试之前，由您与专属顾问面对面进行。PREP培训对于您能否顺利通过面试至关重要，因此我们建议候选人善用这项服务。PREP培训期间，我们会分析特定客户可能提出的各种问题，同时介绍个别招聘经理的具体要求。每个客户的面试方法不尽相同，因此您准备得越充分，面试结果就越令人满意。

PREP培训是一项真正的定制服务，它为您建立自信和提供信息，促使您更好地迎接面试。这样一来，您就更有机会争取到职位。同时，PREP培训也会帮助您充分了解面试，以便做出明智的职业选择。您的顾问与您会面后，会详细介绍PREP培训情况。即便您是通过其他招聘公司获得了面试机会，也请联系我们参加PREP培训。这是我们职业伙伴项目对您做出的承诺。

保障权益，遵循合规

为您物色新职位期间，我们常常要遵循一些合规程序。在合规程序的各个阶段，Morgan McKinley合规团队会尽量为您提供最新信息，确保合规程序顺利开展。     
      
每个客户都有不同的合规要求，这取决于他们的企业规模、所处行业以及我们为您争取到的具体职位。您的顾问和我们的合规团队会全程指导您完成相关要求，但您很多时候也需要提供以下部分或全部信息，并附上证明文件。

客户可能要求查看的文件： 

• 获得的最高学历证明，如学位证
• 专业资质证明，如专业机构颁发的证书
• 可随时提供的推荐详情
• 近三年薪资收入证明
• 工作经历证明文件

资讯优势

充分了解市场动态，这有助于取得职业飞跃。我们相信，只有尽可能通过多种渠道提供这类资讯，才能实现上述目标。