根据公司集团的定位,负责整个品牌视觉风格和VI的升级和统一落地
职责
- 根据公司集团的定位,负责整个品牌视觉风格和VI的升级和统一落地;
- 掌握品牌视觉概念和设计实施,站在品牌定位和调性的立场上,统筹监管视觉输出,并能给其他团队提出有效指导意见;
- 带领团队设计创意共创,设计概念构思与讨论;
- 负责平面设计团队,实体设计团队和运营设计团队管理,提升整个团队的设计水平。
要求
- 10年以上,设计相关专业本科, 5年以上的经理或总监级别管理经验;
- 本科及以上学历,美术、设计或相关专业;
- 善于沟通,丰富的团队协作经验;
- 工作认真,细心,高效,抗压和责任心强;
- 熟悉各种主流设计工具,丰富的线上,线下设计经验;
- 深厚的设计理论和实践技巧,敏锐的视觉的鉴赏力,具有想象力,创造力和表现力;
- 有儿童领域设计经验优先。