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Learning & Development - jobs and industry news

Shanghai: RMB21,000 - RMB40,000 per month |  Permanent
Date: Thursday, October 24, 2019 - 04:34
Our client is a multinational middle-sized European FMCG/Retail company. We are looking for a Human Resources Manager (L&D, Engagement). The location is in CBD area. Responsibilities: Support business strategy on the HR side, responsible for global HR projects, such as building up learning...Read more
Beijing: RMB21,000 - RMB40,000 per month |  Permanent
Date: Thursday, October 24, 2019 - 03:54
我们的客户是一家地处南京的高端零售品牌。目前我们正在招募一位人力资源经理(人才发展方向)。 职责 从0到1 建立人才发展,人才规划和组织发展制度,建立学习型组织。 根据公司业务发展需求,制定相关关键人才发展和培训规划。 参与制定公司企业文化建设,提高员工积极性和公司凝聚力。 根据公司业务方针制定人才鉴定和发展策略。 要求 6年以上人力资源工作经历,过往有快消或零售行业背景。 良好的沟通能力和与人交往能力。 思维敏捷,沟通能力好,处理事情结果导向。 学习能力强,有很好的自我驱动性。 Read more
Shanghai: RMB21,000 - RMB40,000 per month |  Permanent
Date: Wednesday, September 25, 2019 - 22:54
我们的客户是一家上市互联网公司我们目前正在寻找一位学习与发展经理 职责 人才发展 深入理解并配合公司战略与业务,识别组织、业务的不同层级人员的核心能力需求,并设计相关人才发展计划。 结合人才战略,在互联网思维下,利用资源与工具,完善公司学习体系和培训管理及评估体系,构建开放式的学习平台,并推动相关工具的产品化及快速迭代; 关键人才管理:如管理者的用、留、育闭环管理。 组织发展 根据公司的战略规划,制定和完善组织发展管理体系,参与组织诊断、设计和优化组织结构,积极推动实施组织发展与变革管理。 参与公司职级体系的搭建与梳理,建立各层级人才评估系统,负责对组织和人才进行定期评估和盘点,...Read more
Shanghai: RMB21,000 - RMB40,000 per month |  Permanent
Date: Wednesday, September 25, 2019 - 21:29
我们的客户是一家地处上海市中心城区的高端零售品牌。目前我们正在招募一位人力资源经理(人才发展方向)。 职责 从0到1 建立人才发展,人才规划和组织发展制度。 根据公司业务发展需求,制定公司选育用留计划。 参与制定公司企业文化建设,提高员工积极性和公司凝聚力。 根据公司业务方针制定人才鉴定和发展策略。 要求 6年以上人力资源工作经历,过往有快消或零售行业背景。 良好的沟通能力和与人交往能力。 思维敏捷,沟通能力好,处理事情结果导向。 学习能力强,有很好的自我驱动性。 Read more
M3S Official Website
M3S official China website just went live in September, 2019. Want to know more about M3S services? Please visit the site to leave your information,...
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On June 13th, 2019, Morgan McKinley held a vip night at Arch By Taste Buds in Shanghai with over 60 clients of Morgan McKinley attending the event....
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With ever changing workplace environment, the question of whether to step out of the "comfort zone" becomes an eternal workplace proposition for...